Γιατί προτείνει η Επιτροπή την EU Inc.;

Σήμερα, για πάρα πολλούς επιχειρηματίες και καινοτόμες εταιρείες, η επέκταση πέραν των συνόρων της ΕΕ σημαίνει την πλοήγηση σε ένα κατακερματισμένο εταιρικό νομικό τοπίο. Οι ευρωπαϊκές εταιρείες που επιθυμούν να αναπτυχθούν και να επεκταθούν βρίσκονται αντιμέτωπες με 27 εθνικά νομικά συστήματα και περισσότερες από 60 εταιρικές μορφές. Επιπλέον, πολλές διαδικασίες εξακολουθούν να απαιτούν χειρωνακτική γραφειοκρατία, ραντεβού με φυσική παρουσία και περιττή τεκμηρίωση.

Αυτό μπορεί να καθυστερήσει τη σύσταση μιας εταιρείας για εβδομάδες ή ακόμη και μήνες, επιβραδύνοντας την ανάπτυξη, αυξάνοντας το κόστος και αποθαρρύνοντας την κλίμακα. Κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων δημόσιας διαβούλευσης της Επιτροπής, πάνω από το 80 % όσων απάντησαν δήλωσαν ότι οι διαφορετικοί εθνικοί κανόνες και μορφές αποτελούν σημαντικό εμπόδιο για την έναρξη, τη λειτουργία ή το κλείσιμο μιας επιχείρησης στην ΕΕ.

Η EU Inc. θα παρέχει ένα ενιαίο, προαιρετικό και εναρμονισμένο σύνολο εταιρικών κανόνων που θα μπορούν να επιλέγουν οι εταιρείες αντί να πλοηγούνται σε πολλαπλά εθνικά καθεστώτα, με στόχο την απελευθέρωση του πραγματικού δυναμικού της ενιαίας αγοράς.

Ποια είναι η διαφορά μεταξύ του 28ου καθεστώτος και της EU Inc.;

Στο πλαίσιο της Πυξίδας Ανταγωνιστικότητας, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δεσμεύτηκε να παρουσιάσει ένα 28ο καθεστώς με ένα ενιαίο και απλό σύνολο κανόνων σε επίπεδο ΕΕ για τις καινοτόμες επιχειρήσεις, ώστε να αποκομίσουν όλα τα οφέλη της ενιαίας αγοράς. Η EU Inc. είναι ο ακρογωνιαίος λίθος του 28ου καθεστώτος. Παρέχει ένα ολοκληρωμένο σύνολο εταιρικών κανόνων που καλύπτουν ολόκληρο τον κύκλο ζωής μιας εταιρείας. Διευκολύνει την έναρξη και την ανάπτυξη μιας επιχείρησης στην Ευρώπη, την προσέλκυση επενδύσεων και τη μείωση του κόστους της αποτυχίας.

Οι επιχειρηματίες θα έχουν πλέον τη δυνατότητα να επιλέξουν τη νέα εταιρική μορφή EU Inc. ή τις 27 εθνικές εταιρικές νομικές μορφές που συνυπάρχουν με την πρόταση EU Inc.

Το 28ο καθεστώς αντιπροσωπεύει την ευρύτερη προσφορά της Ευρώπης προς τις επιχειρήσεις της για να τις βοηθήσει να αξιοποιήσουν τα οφέλη της ενιαίας αγοράς.  Περιλαμβάνει την EU Inc., αλλά καθορίζει και άλλα μέτρα ώστε οι καινοτόμες εταιρείες να έχουν πρόσβαση σε χρηματοδότηση και να λειτουργούν απρόσκοπτα σε διασυνοριακό επίπεδο, σε όλα τα θέματα που αφορούν τις δραστηριότητές τους. Αυτό περιλαμβάνει μέτρα για την ψηφιοποίηση, την πρόσβαση σε χρηματοδότηση, μέτρα για την προσέλκυση και τη διατήρηση ταλέντων, τη φορολογία και τη διασφάλιση σαφούς, προβλέψιμου και ταχέος νομικού πλαισίου.

Είναι αρκετά φιλόδοξη αυτή η πρόταση;

Ναι. Τα οφέλη και η φιλοδοξία είναι σαφή. Η EU Inc. ανταποκρίνεται στην έκκληση των ιδρυτών και της βιομηχανίας για την αντιμετώπιση του κατακερματισμού των εθνικών κανόνων με ένα φιλόδοξο, προαιρετικό, απλό και εναρμονισμένο σύνολο κανόνων. Προτείνοντας κανονισμό, διασφαλίζουμε ότι χρησιμοποιείται το καταλληλότερο μέσο για ένα εναρμονισμένο νομικό πλαίσιο, τερματίζοντας αποτελεσματικά τον κατακερματισμό της ενιαίας αγοράς.

Η EU Inc. θα είναι διαθέσιμη σε όλους τους ιδρυτές που την θεωρούν κατάλληλη για το επιχειρηματικό τους μοντέλο. Προσφέρει εγγραφή σε 48 ώρες, απλούστερες διαδικασίες και χαμηλότερο κίνδυνο για τους επενδυτές. Η εγγραφή θα είναι διαθέσιμη μέσω ενιαίου μητρώου σε επίπεδο ΕΕ. Προβλέποντας απλούστερες και ψηφιακές διαδικασίες για τις εταιρείες —όπως διαδικτυακές συνεδριάσεις μετόχων και διοικητικών συμβουλίων— και καταργώντας τις δια ζώσης διατυπώσεις, διευκολύνει τις εταιρείες της ΕΕ να προσελκύουν επενδύσεις από το εσωτερικό και το εξωτερικό της ΕΕ.

Ποιος μπορεί να χρησιμοποιήσει την EU Inc.; Θα είναι προαιρετική ή θα αντικαταστήσει το εθνικό εταιρικό δίκαιο;

Η EU Inc. θα είναι ένα νέο προαιρετικό εταιρικό νομικό καθεστώς. Όποιος επιθυμεί να ιδρύσει νέα εταιρεία στην ΕΕ θα έχει την επιλογή είτε να χρησιμοποιήσει τη νέα εταιρική μορφή EU Inc. είτε μια υφιστάμενη εθνική εταιρική μορφή, η οποία δεν θα επηρεαστεί από την πρόταση. Το νέο έντυπο EU Inc. θα είναι το ίδιο σε όλα τα κράτη μέλη. Επιπλέον, οι επιχειρηματίες της ΕΕ θα είναι ελεύθεροι να επιλέξουν το κράτος μέλος στο οποίο θα ήθελαν να ενσωματωθούν.

Ποιο θα είναι το κεντρικό μητρώο σε επίπεδο ΕΕ για τις εταιρείες της EU Inc.;

Η Επιτροπή θα δημιουργήσει μια διεπαφή της ΕΕ για τις εταιρείες της ΕΕ Inc. για την καταχώριση της εταιρείας τους και την υποβολή των πληροφοριών τους. Θα πρέπει να υποβάλουν τις σχετικές πληροφορίες τους μόνο μία φορά. Αυτό θα επιτρέψει στις εταιρείες της ΕΕ Inc. να επικεντρωθούν στην καινοτομία και τις επιχειρηματικές τους δραστηριότητες. Μόλις τεθεί σε εφαρμογή η πρόταση, οι εταιρείες θα μπορούν αμέσως να καταχωρίζουν και να υποβάλλουν τις πληροφορίες τους μέσω διεπαφής σε επίπεδο ΕΕ που θα συνδέει τα εθνικά μητρώα επιχειρήσεων. Στη συνέχεια, η Επιτροπή θα δημιουργήσει ένα νέο κεντρικό μητρώο της ΕΕ για όλες τις εταιρείες της ΕΕ ώστε να καταχωρίζουν τα εταιρικά στοιχεία τους, ανεξάρτητα από τον τόπο εγκατάστασής τους στην ΕΕ.  

Θα υπάρχουν ειδικά δικαστήρια για την EU Inc.;

Στην ανακοίνωση, η Επιτροπή ενθαρρύνει τα κράτη μέλη να ορίσουν ειδικά δικαστήρια για τις εταιρείες της ΕΕ Inc. Με τη συγκέντρωση της εμπειρογνωμοσύνης, η προσέγγιση αυτή θα συμβάλει στη βελτίωση της συνέπειας των αποφάσεων, στην ελαχιστοποίηση των διαδικαστικών εμποδίων και στην εμβάθυνση της δικαστικής κατανόησης της μοναδικής πτυχής της EU Inc. Αυτό, με τη σειρά του, θα ενισχύσει την εμπιστοσύνη των επενδυτών και θα διευκολύνει τη διασυνοριακή εμπιστοσύνη. Η Επιτροπή θα χρησιμοποιήσει ένα σύνολο εργαλείων για τη στήριξη τέτοιων πρωτοβουλιών, για παράδειγμα στο πλαίσιο της στρατηγικής για την ευρωπαϊκή δικαστική κατάρτιση 2025-2030. 

Πώς θα απλουστευθούν οι διαδικασίες αφερεγγυότητας για τις καινοτόμες νεοφυείς επιχειρήσεις;

Η πρόταση περιλαμβάνει στοχευμένες αλλαγές των διαδικασιών αφερεγγυότητας για τη μείωση της πολυπλοκότητας, του κόστους και του χρόνου που απαιτείται για τις εν λόγω διαδικασίες. Η Επιτροπή προτείνει ένα ενιαίο κριτήριο για την κίνηση διαδικασίας εκκαθάρισης για τις εταιρείες της ΕΕ Inc. που είναι καινοτόμες νεοφυείς επιχειρήσεις: την αδυναμία πληρωμής οφειλών. Επιπλέον, η Επιτροπή προτείνει να απλουστευθεί η διαδικασία με τη χρήση τυποποιημένου εντύπου, καθιστώντας παράλληλα προαιρετική την εκπροσώπηση από δικηγόρο. Η πρόταση επιταχύνει επίσης την αναγγελία των απαιτήσεων, θεωρώντας ότι ο κατάλογος των απαιτήσεων που παρέχεται από τον διαχειριστή αφερεγγυότητας ή τον οφειλέτη γίνεται δεκτός, εκτός εάν ο πιστωτής προβάλει συγκεκριμένη αντίρρηση.

Πώς θα απλουστευθούν οι διαδικασίες αφερεγγυότητας για όλες τις εταιρείες;

Η ψηφιακή επικοινωνία θα είναι υποχρεωτική για όλες τις επικοινωνίες μεταξύ της αρμόδιας αρχής, του διαχειριστή αφερεγγυότητας και των μερών της διαδικασίας. Αυτό θα επιτρέψει στην αρμόδια αρχή να περατώσει ταχύτερα τη διαδικασία και να εκδώσει απόφαση σχετικά με την περάτωση της απλουστευμένης διαδικασίας έξι μήνες μετά την υποβολή της αίτησης έναρξης της διαδικασίας. Τα κράτη μέλη υποχρεούνται επίσης να δημιουργήσουν και να θέσουν σε λειτουργία μία ή περισσότερες ψηφιακές πλατφόρμες πλειστηριασμών για τη μετατροπή εταιρικών περιουσιακών στοιχείων σε ρευστότητα τουλάχιστον για τις εταιρείες της ΕΕ Inc. που είναι καινοτόμες νεοφυείς επιχειρήσεις. 

Πώς θα προστατεύονται τα δικαιώματα των εργαζομένων;

Η EU Inc. διατηρεί πλήρως τα δικαιώματα των εργαζομένων. Πρόκειται για πρόταση εξορθολογισμού του εταιρικού δικαίου και δεν επηρεάζει την εργασία, τη φορολογία ή άλλους νόμους. Η EU Inc. επικεντρώνεται στον τρόπο σύστασης και διαχείρισης των εταιρειών - από την καταχώριση έως την εταιρική διακυβέρνηση, τις δομές μετοχών και τις ψηφιακές διαδικασίες των εταιρειών.

Οι κανόνες για την προστασία των εργαζομένων εξακολουθούν να εφαρμόζονται πλήρως στο κράτος μέλος στο οποίο εκτελείται συνήθως η εργασία. Αυτό περιλαμβάνει τους μισθούς, τον χρόνο εργασίας, την υγεία και την ασφάλεια, τις ίσες ευκαιρίες για γυναίκες και άνδρες, την προστασία από τις διακρίσεις και την προστασία από τις απολύσεις.

Οι επιχειρήσεις έχουν τις ίδιες υποχρεώσεις έναντι των εργαζομένων, είτε έχουν συσταθεί βάσει του εθνικού εταιρικού δικαίου είτε βάσει της EU Inc.

Η πρόταση διευκρινίζει σαφώς ότι η EU Inc. δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί για την καταστρατήγηση δικαιωμάτων. Αυτό περιλαμβάνει τα δικαιώματα συμμετοχής των εργαζομένων στα διοικητικά συμβούλια των εταιρειών (συναπόφαση). Σε ένα κράτος μέλος όπου υπάρχουν αυτοί οι κανόνες, εξακολουθούν να εφαρμόζονται σε κάθε εταιρεία της ΕΕ Inc. που είναι εγγεγραμμένη εκεί.

Προστατεύει η EU Inc. τις επιχειρήσεις από «εξαγορές δολοφόνων»;

Η EU Inc. παρέχει στους ιδρυτές διάφορα εργαλεία για να διατηρήσουν τον έλεγχο του οράματός τους και να αποτρέψουν εχθρικές εξαγορές. Για παράδειγμα, οι εταιρείες της EU Inc. θα μπορούν να εκδίδουν μετοχές με πολλαπλά δικαιώματα ψήφου, τα οποία επιτρέπουν στους ιδρυτές να λαμβάνουν νέους επενδυτές ενώ παραμένουν υπεύθυνοι. Οι εταιρείες της EU Inc. μπορούν επίσης να επιλέξουν να εξαρτήσουν τη μεταβίβαση μετοχών από όρους, όπως η συγκατάθεση της εταιρείας.

Γιατί η Επιτροπή εκδίδει σύσταση σχετικά με τους ορισμούς των καινοτόμων επιχειρήσεων, των καινοτόμων νεοφυών επιχειρήσεων και των καινοτόμων επεκτεινόμενων επιχειρήσεων;

Επί του παρόντος δεν υπάρχουν ενιαίοι και ευρέως αποδεκτοί ορισμοί με βάση αντικειμενικά και φιλικά προς τον χρήστη κριτήρια για καινοτόμες επιχειρήσεις, καινοτόμες νεοφυείς επιχειρήσεις και καινοτόμες επεκτεινόμενες επιχειρήσεις. Ως εκ τούτου, τα επιμέρους μέτρα στήριξης χρησιμοποιούν διαφορετικούς ορισμούς κατά περίπτωση. Αυτό έχει οδηγήσει σε κάποιο κατακερματισμό της στήριξης της καινοτομίας στην ΕΕ και σε έλλειψη διαφάνειας για τις επιχειρήσεις. Με τη θέσπιση έτοιμων προς χρήση ορισμών βάσει επιλεγμένων αντικειμενικών κριτηρίων, η Επιτροπή προτείνει ένα νέο πρότυπο για μελλοντικές πρωτοβουλίες. Δεδομένου ότι ο ρόλος των νεοφυών επιχειρήσεων στην ανατρεπτική καινοτομία είναι καλά τεκμηριωμένος, απαιτούνται όλο και περισσότερο κατάλληλοι ορισμοί για την αποτελεσματική χάραξη πολιτικής για την καινοτομία. Σύμφωνα με την πρόταση EU Inc., ο ορισμός των καινοτόμων νεοφυών επιχειρήσεων που περιλαμβάνεται στη σύσταση χρησιμοποιείται για τον προσδιορισμό των εταιρειών που είναι επιλέξιμες για απλουστευμένες διαδικασίες αφερεγγυότητας.

Πώς ορίζονται οι καινοτόμες επιχειρήσεις, οι καινοτόμες νεοφυείς επιχειρήσεις και οι καινοτόμες επεκτεινόμενες επιχειρήσεις;

Σύμφωνα με τη σύσταση, καινοτόμος επιχείρηση είναι μια εταιρεία της οποίας το κόστος έρευνας και ανάπτυξης αντιπροσώπευε κατά την τελευταία τριετία τουλάχιστον το 10 % του λειτουργικού κόστους της ή τουλάχιστον το 5 % των συνολικών πωλήσεών της. Μια εταιρεία μπορεί επίσης να θεωρηθεί καινοτόμος επιχείρηση εάν έχει αναπτύξει ή πρόκειται να αναπτύξει σύντομα μια σημαντική καινοτομία, η οποία ενέχει κινδύνους αποτυχίας της αγοράς ή της τεχνολογίας.

Μια καινοτόμος νεοφυής επιχείρηση είναι μια καινοτόμος επιχείρηση με λιγότερους από 100 εργαζομένους και με ετήσιο κύκλο εργασιών ή ισολογισμό κάτω των 10 εκατ. ευρώ. Πρέπει επίσης να λειτουργεί για λιγότερο από 10 χρόνια.

Οι καινοτόμες επεκτεινόμενες επιχειρήσεις είναι καινοτόμες επιχειρήσεις με ετήσιο κύκλο εργασιών ή ισολογισμό άνω των 10 εκατ. ευρώ, οι οποίες πρέπει να έχουν αυξήσει τον αριθμό των εργαζομένων ή των εσόδων τους κατά 20 % τα τελευταία δύο έτη και είτε απασχολούν λιγότερα από 750 άτομα είτε δεν είναι εισηγμένες στο χρηματιστήριο. 

Πηγή: ec.europa.eu

Photo by Markus Spiske on Unsplash

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή παρουσίασε την πρότασή της για την EU Inc., ένα νέο ενιαίο σύνολο εταιρικών κανόνων, το οποίο θα αποτελέσει τον ακρογωνιαίο λίθο και το σημείο εκκίνησης για το 28ο καθεστώς της ΕΕ. Η EU Inc. είναι ένα προαιρετικό, εξ ορισμού ψηφιακό ευρωπαϊκό εταιρικό πλαίσιο. Θα διευκολύνει τις επιχειρήσεις να ξεκινήσουν, να λειτουργήσουν και να αναπτυχθούν σε ολόκληρη την ΕΕ — παρέχοντάς τους κίνητρα για να παραμείνουν στην Ευρώπη και ενθαρρύνοντας όσους κάποτε αναζήτησαν αλλού να επιστρέψουν.

Σήμερα, για πάρα πολλούς επιχειρηματίες και καινοτόμες εταιρείες, η επέκταση πέρα από τα σύνορα της ΕΕ σημαίνει την πλοήγηση σε ένα κατακερματισμένο εταιρικό νομικό τοπίο. Οι ευρωπαϊκές καινοτόμες εταιρείες αντιμετωπίζουν 27 εθνικά νομικά συστήματα και περισσότερες από 60 εταιρικές νομικές μορφές. Αυτή η πολυπλοκότητα μπορεί να καθυστερήσει τη σύσταση μιας εταιρείας για εβδομάδες ή ακόμη και μήνες, επιβραδύνοντας την ανάπτυξη, αυξάνοντας το κόστος και αποθαρρύνοντας την κλίμακα.  

Η EU Inc. βρίσκεται στο επίκεντρο της απάντησης της Επιτροπής σε αυτές τις προκλήσεις: με τη μορφή κανονισμού, θα παράσχει ένα ενιαίο εναρμονισμένο σύνολο εταιρικών κανόνων που θα μπορούν να επιλέγουν οι εταιρείες αντί να πλοηγούνται σε πολλαπλά εθνικά καθεστώτα, απελευθερώνοντας το πραγματικό δυναμικό της ενιαίας αγοράς.

Η έκθεση Draghi υπογράμμισε την επείγουσα ανάγκη να δοθεί έμφαση στη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της ΕΕ, μεταξύ άλλων διευκολύνοντας την επέκταση καινοτόμων εταιρειών στην Ευρώπη. Η πρόταση EU Inc., η οποία ανακοινώθηκε στις πολιτικές κατευθυντήριες γραμμές της Επιτροπής για την περίοδο 2024-2029 και στην ομιλία της προέδρου φον ντερ Λάιεν για την κατάσταση της ΕΕ, αποσκοπεί στη μείωση του κατακερματισμού, στην τόνωση της ανταγωνιστικότητας της ΕΕ και στην ανταπόκριση στις ανάγκες των καινοτόμων εταιρειών.

Η πρόεδρος κ. Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν δήλωσε: «Η Ευρώπη έχει το ταλέντο, τις ιδέες και τη φιλοδοξία να γίνει το καλύτερο μέρος για καινοτόμους. Ωστόσο, σήμερα, οι ευρωπαίοι επιχειρηματίες που επιθυμούν να επεκταθούν αντιμετωπίζουν 27 νομικά συστήματα και περισσότερες από 60 εθνικές εταιρικές μορφές. Με την EU Inc., διευκολύνουμε δραστικά την έναρξη και την ανάπτυξη μιας επιχείρησης σε ολόκληρη την Ευρώπη. Κάθε επιχειρηματίας θα είναι σε θέση να δημιουργήσει μια εταιρεία εντός 48 ωρών, από οπουδήποτε στην Ευρωπαϊκή Ένωση, και πλήρως online. Αυτό το κρίσιμο βήμα είναι μόνο η αρχή. Ο στόχος μας είναι σαφής: μία Ευρώπη – μία αγορά – έως το 2028.»

Δεδομένης της καίριας σημασίας της για την ευημερία της ΕΕ, η Επιτροπή καλεί το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο να καταλήξουν σε συμφωνία σχετικά με την πρόταση EU Inc. έως το τέλος του 2026.

Τα κύρια χαρακτηριστικά της ΕΕ περιλαμβάνουν:

• Ταχύτερη εγγραφή: Οι επιχειρηματίες, οι ιδρυτές και οι εταιρείες θα μπορούν να ιδρύσουν μια εταιρεία της ΕΕ Inc. εντός 48 ωρών, για λιγότερο από 100 ευρώ και χωρίς ελάχιστες απαιτήσεις μετοχικού κεφαλαίου.
• Απλούστερες διαδικασίες: Οι εταιρείες της ΕΕ Inc. θα πρέπει να υποβάλλουν τα στοιχεία της εταιρείας τους μόνο μία φορά, μέσω διεπαφής σε επίπεδο ΕΕ που θα συνδέει τα εθνικά μητρώα επιχειρήσεων. Σε δεύτερο στάδιο, η Επιτροπή θα δημιουργήσει ένα νέο κεντρικό μητρώο της ΕΕ. Οι εταιρείες της EU Inc. θα αποκτήσουν τον αριθμό φορολογικού μητρώου και τον αριθμό ΦΠΑ τους χωρίς να χρειάζεται να υποβάλουν εκ νέου έγγραφα.  
• Πλήρως ψηφιακές λειτουργίες: Οι εταιρικές διαδικασίες θα είναι ψηφιακές από προεπιλογή καθ 'όλη τη διάρκεια του κύκλου ζωής μιας εταιρείας.
• Βοηθώντας τους ιδρυτές να ξεκινήσουν εκ νέου ταχύτερα και φθηνότερα: οι εταιρείες της ΕΕ Inc. θα έχουν πρόσβαση σε πλήρως ψηφιακές διαδικασίες εκκαθάρισης. Οι καινοτόμες νεοφυείς επιχειρήσεις θα έχουν πρόσβαση σε απλουστευμένες διαδικασίες αφερεγγυότητας για τη διευκόλυνση της εκκαθάρισης των δραστηριοτήτων τους. Αυτό επιτρέπει στους ιδρυτές να δοκιμάσουν καινοτόμες ιδέες και να ξεκινήσουν ξανά αν χρειαστεί.
• Καλύτερες συνθήκες για την προσέλκυση επενδύσεων: Η σημερινή πρόταση θα καταργήσει τις δια ζώσης διατυπώσεις, θα παράσχει ψηφιακές διαδικασίες για τις χρηματοδοτικές πράξεις και θα απλουστεύσει τη μεταβίβαση μετοχών. Δεν θα υπάρχει πλέον υποχρεωτική συμμετοχή διαμεσολαβητών για τις μεταβιβάσεις μετοχών και τις διαδικασίες εκκαθάρισης. Η πρόταση θα επιτρέψει επίσης στα κράτη μέλη να παρέχουν στις εταιρείες της ΕΕ Inc. πρόσβαση στο χρηματιστήριο.
• Καλύτερα μέσα για την προσέλκυση ταλέντων: οι εταιρείες της ΕΕ Inc. θα είναι σε θέση να καταρτίσουν πανευρωπαϊκά σχέδια δικαιωμάτων προαίρεσης μετοχών για εργαζομένους. Το δικαίωμα προαίρεσης μετοχών θα φορολογηθεί μόνο για το εισόδημα που δημιουργείται μόλις πωληθεί. Αυτό αποτελεί κρίσιμο παράγοντα για τη διασφάλιση της ελκυστικότητας, ιδίως για τις καινοτόμες νεοφυείς επιχειρήσεις.
• Πλήρης πρόσβαση στην ενιαία αγορά: οι εταιρείες της ΕΕ Inc. θα είναι ελεύθερες να επιλέγουν το κράτος μέλος στο οποίο θα ενσωματωθούν. Η πρόταση περιλαμβάνει μια μαύρη λίστα απαγορευμένων πρακτικών για να διασφαλιστεί ότι οι εταιρείες της ΕΕ Inc. αντιμετωπίζονται με τον ίδιο τρόπο όπως όλες οι άλλες εθνικές εταιρείες.
• Ισχυρές διασφαλίσεις κατά των καταχρήσεων: Η πρόταση δεν θίγει την εθνική εργατική και κοινωνική νομοθεσία. Θα ισχύουν για την EU Inc. με τον ίδιο τρόπο που ισχύουν για κάθε άλλη επιχείρηση βάσει του εθνικού εταιρικού δικαίου. Οι ισχύουσες εγγυήσεις του κράτους μέλους καταχώρισης θα ισχύουν πλήρως για την εταιρεία EU Inc., μεταξύ άλλων όσον αφορά τους κανόνες σχετικά με τη συνδιαχείριση.  
• Ευελιξία των μετοχών: Οι εταιρείες της ΕΕ θα έχουν την ευελιξία να δημιουργούν διαφορετικές κατηγορίες μετοχών με διαφορετικά οικονομικά δικαιώματα ή δικαιώματα ψήφου. Αυτό μπορεί, για παράδειγμα, να βοηθήσει τους ιδρυτές να προστατεύσουν την επιχείρησή τους από εχθρικές εξαγορές.

Επιπλέον, η Επιτροπή εκδίδει σήμερα ανακοίνωση στην οποία περιγράφονται οι τρέχουσες και μελλοντικές πρωτοβουλίες για την ολοκλήρωση του 28ου καθεστώτος σε άλλους τομείς πολιτικής.

Η ανακοίνωση προτείνει τη μέγιστη δυνατή ψηφιοποίηση των αλληλεπιδράσεων μεταξύ εταιρειών και δημόσιων αρχών, για παράδειγμα με το ευρωπαϊκό πορτοφόλι επιχειρήσεων.

Η ανακοίνωση καλεί επίσης τα κράτη μέλη να εξετάσουν το ενδεχόμενο σύστασης εξειδικευμένων δικαστικών τμημάτων ή δικαστηρίων με αρμοδιότητα να χειρίζονται διαφορές σχετικά με το εταιρικό δίκαιο της ΕΕ Inc., ώστε να καταστεί δυνατή η αποτελεσματική, αποδοτική και ομοιόμορφη εφαρμογή των κανόνων της ΕΕ Inc.

Η Επιτροπή θα διερευνήσει περαιτέρω τη δυνατότητα να επιτραπεί η διασυνοριακή τηλεργασία σε ποσοστό 100 % για καινοτόμες νεοφυείς και επεκτεινόμενες επιχειρήσεις σε ολόκληρη την Ένωση με την επικείμενη δέσμη μέτρων για τη δίκαιη κινητικότητα του εργατικού δυναμικού.

Στην ανακοίνωση εξαγγέλλονται επίσης μέτρα για την πρόσβαση νεοφυών και επεκτεινόμενων επιχειρήσεων σε κεφάλαια, με βάση τα μέτρα της Ένωσης Αποταμιεύσεων και Επενδύσεων, την πιθανή αναθεώρηση των επενδυτικών κανόνων των συνταξιοδοτικών ταμείων και την επικείμενη επανεξέταση των ευρωπαϊκών ταμείων επιχειρηματικών κεφαλαίων. Όσον αφορά τη φορολογία, η Επιτροπή πρότεινε ένα σύστημα φορολόγησης με βάση την έδρα (HOT), το οποίο θα επιτρέπει στις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ) να εφαρμόζουν τους φορολογικούς κανόνες της χώρας καταγωγής τους. Επιπλέον, η πρωτοβουλία «Επιχειρήσεις στην Ευρώπη: Πλαίσιο για τη φορολογία εισοδήματος» (BEFIT) αποσκοπεί στη θέσπιση ενιαίου νομοθετικού πλαισίου για τη φορολογία των εταιρειών στην ΕΕ. Η επικείμενη δέσμη μέτρων απλούστευσης «Omnibus» για την άμεση φορολογία αναμένεται να εξαλείψει τον πρόσθετο διοικητικό φόρτο των επιχειρήσεων της ΕΕ.

Τέλος, η Επιτροπή εκδίδει σήμερα σύσταση σχετικά με τους ορισμούς των καινοτόμων επιχειρήσεων, των καινοτόμων νεοφυών επιχειρήσεων και των καινοτόμων επεκτεινόμενων επιχειρήσεων. Η σύσταση θα διασφαλίσει μια συνεκτική προσέγγιση σε ολόκληρη την ΕΕ για τη διασφάλιση καλύτερης παρακολούθησης των πολιτικών της ΕΕ για τις επιχειρήσεις, παρέχοντας βεβαιότητα στις εταιρείες, τους επενδυτές και τους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων κατά τη διαδικασία.

Επόμενα βήματα

Η πρόταση EU Inc. θα συζητηθεί τώρα από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο. Η Επιτροπή θα καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια για να στηρίξει τους συννομοθέτες στο πλαίσιο αυτό με σαφή στόχο την επίτευξη συμφωνίας έως το τέλος του 2026.

Ιστορικό

Η EU Inc. αποτελεί βασικό παραδοτέο του θεματολογίου της ΕΕ για την ανταγωνιστικότητα και μία από τις κύριες πρωτοβουλίες για τη στήριξη των εταιρειών, ιδίως των νεοφυών και των επεκτεινόμενων επιχειρήσεων, ώστε να καινοτομούν και να αναπτύσσονται στην ενιαία αγορά.

Η EU Inc. δεν αντικαθιστά τα εθνικά εταιρικά πλαίσια. Πρόκειται για ένα προαιρετικό εναρμονισμένο εταιρικό πλαίσιο διαθέσιμο σε ολόκληρη την ΕΕ και διαθέσιμο σε όλες τις εταιρείες.

Με βάση την ανάλυση της έκθεσης του Mario Draghi σχετικά με το μέλλον της ευρωπαϊκής ανταγωνιστικότητας, η Επιτροπή παρουσίασε την Πυξίδα Ανταγωνιστικότητας τον Ιανουάριο του 2025. Στόχος αυτού του νέου οδικού χάρτη είναι η αποκατάσταση του δυναμισμού της Ευρώπης και η τόνωση της οικονομικής μας ανάπτυξης. Η EU Inc. ανακοινώθηκε στο πλαίσιο αυτών των δράσεων για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της ευρωπαϊκής οικονομίας, με στόχο να δοθεί η δυνατότητα στις καινοτόμες εταιρείες να επωφεληθούν από ένα ενιαίο, εναρμονισμένο σύνολο κανόνων σε επίπεδο ΕΕ, συμπεριλαμβανομένων τυχόν σχετικών πτυχών του εταιρικού δικαίου, του δικαίου περί αφερεγγυότητας, του εργατικού και του φορολογικού δικαίου.

Στη συνέχεια, στα συμπεράσματα του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου του Μαρτίου 2025, η Επιτροπή κλήθηκε: «να προτείνει ένα προαιρετικό 28ο καθεστώς εταιρικού δικαίου που θα επιτρέπει στις καινοτόμες εταιρείες να επεκταθούν». Ειδικότερα, η Ένωση Αποταμιεύσεων και Επενδύσεων, η στρατηγική για την ενιαία αγορά και η στρατηγική για τις νεοφυείς και τις αναπτυσσόμενες νέες επιχειρήσεις, αντίστοιχα, καθορίζουν κατάλογο μέτρων που αποσκοπούν στην κινητοποίηση ιδιωτικών επενδύσεων, στην ενίσχυση της πρόσβασης σε χρηματοδότηση, στην ολοκλήρωση της ενιαίας αγοράς και στην τόνωση της ανάπτυξης καινοτόμων εταιρειών στην ΕΕ, και υπογραμμίζουν τον καίριο ρόλο που θα διαδραματίσει η EU Inc. στην επίτευξη αυτών των στόχων.

Πηγή: ec.europa.eu

Photo by ALEXANDRE LALLEMAND on Unsplash

Οι ηγέτες και οι κοινωνικοί εταίροι της ΕΕ συναντήθηκαν στις Βρυξέλλες για την τριμερή κοινωνική σύνοδο κορυφής, ένα εξαμηνιαίο φόρουμ διαλόγου στο οποίο συμμετέχουν οι ηγέτες των θεσμικών οργάνων της ΕΕ και οι ευρωπαίοι κοινωνικοί εταίροι. Η συζήτηση επικεντρώθηκε στις «Επενδύσεις για μια δυναμική ευρωπαϊκή οικονομία και ποιοτικές θέσεις εργασίας».

Ειδικότερα, εξετάστηκαν τα ακόλουθα θέματα:

• Κάλυψη των επενδυτικών κενών·
• Μείωση των στρατηγικών εξαρτήσεων.

Η πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, κ. Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν, δήλωσε: «Η κοινωνική μας οικονομία της αγοράς είναι αυτή που προστατεύει τον κοινωνικό ιστό της Ευρώπης σε αυτούς τους ασταθείς καιρούς. Και πρέπει να την ενισχύσουμε ακόμη περισσότερο. Καθώς ο πόλεμος στον Κόλπο αυξάνει και πάλι τις τιμές της ενέργειας, η άμεση εστίασή μας πρέπει να είναι στην προστασία των πλέον ευάλωτων καταναλωτών και επιχειρήσεών μας. Με βραχυπρόθεσμη ανακούφιση για όσους την χρειάζονται επειγόντως. Και ενισχύοντας την ανεξαρτησία μας χάρη στη σταδιακή κατάργηση των ασταθών εισαγωγών ορυκτών καυσίμων. Καθώς σχεδιάζουμε λύσεις, είναι ζωτικής σημασίας να συνεργαζόμαστε στενά με τους κοινωνικούς εταίρους και είμαι ευγνώμων για τη συνεργασία μας.»

Ο Πρόεδρος του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου, António Costa, δήλωσε: «Μια πιο ολοκληρωμένη και εναρμονισμένη ενιαία αγορά της ΕΕ είναι ζωτικής σημασίας για την οικοδόμηση μιας ανταγωνιστικής κοινωνικής οικονομίας της αγοράς. Επενδύοντας σε τομείς όπως η εκπαίδευση, οι δεξιότητες και η οικονομικά προσιτή στέγαση, μπορούμε να αντιμετωπίσουμε επιτυχώς τις στρατηγικές εξαρτήσεις της ΕΕ, να δημιουργήσουμε θέσεις εργασίας υψηλής ποιότητας, να διασφαλίσουμε την ευημερία και να προστατεύσουμε τους πολίτες μας σε ένα ολοένα και πιο δύσκολο γεωπολιτικό περιβάλλον.»

Εξ ονόματος της εκ περιτροπής Προεδρίας του Συμβουλίου της ΕΕ, ο Πρόεδρος της Κυπριακής Δημοκρατίας, Νίκος Χριστοδουλίδης, δήλωσε: «Στην Κύπρο υπάρχει μακρά παράδοση κοινωνικού διαλόγου. Συνεργαζόμενη με τους κοινωνικούς εταίρους, η κυβέρνησή μας διασφαλίζει ότι οι πολιτικές απασχόλησης δεν επιβάλλονται απλώς, αλλά διαμορφώνονται από κοινού. Η αποτελεσματική τριμερής συνεργασία σε εθνικό επίπεδο —μαζί με τολμηρές μεταρρυθμίσεις— συνέβαλε στο υψηλότερο ποσοστό απασχόλησης στην ιστορία της Κύπρου, φθάνοντας το 81,3 % το 2025, ενώ η ανεργία μειώθηκε στο 4,4 % (2025) —το χαμηλότερο επίπεδο από το 2008. Ταυτόχρονα, η Κύπρος έχει διατηρήσει έναν από τους ταχύτερους ρυθμούς οικονομικής ανάπτυξης στην ΕΕ που εκτιμάται σε 4 % για το 2026, ενώ ο μέσος μισθός αυξήθηκε κατά 13,2 % —τη μεγαλύτερη αύξηση από το 1993— και οι συντάξεις το 2025 αυξήθηκαν κατά σχεδόν 6 %.»

Ο πρόεδρος της BusinessEurope, Fredrik Persson, εκπρόσωπος των εργοδοτών (BusinessEurope, SGI Europe, SMEunited), δήλωσε: «Ο πόλεμος στη Μέση Ανατολή, ο οποίος έρχεται να προστεθεί στον επιθετικό πόλεμο της Ρωσίας κατά της Ουκρανίας, καθιστά ακόμη πιο σημαντική την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της Ευρώπης. Για να δημιουργηθεί μια δυναμική οικονομία με ποιοτικές θέσεις εργασίας στην Ευρώπη, οι επιχειρήσεις χρειάζονται μια πιο ολοκληρωμένη ενιαία αγορά και λιγότερο ευμετάβλητο και χαμηλότερο ενεργειακό κόστος. Ζητούν επίσης λιγότερη κανονιστική επιβάρυνση, εφαρμογή της αρχής «προτεραιότητα στις μικρές επιχειρήσεις», καθώς και ποιοτικές υπηρεσίες κοινής ωφέλειας και ειδικευμένο εργατικό δυναμικό. Οι εργοδότες βασίζονται στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο για να συμφωνήσουν σε έναν φιλόδοξο χάρτη πορείας με συγκεκριμένα μέτρα και χρονοδιαγράμματα. Η ανάγκη ανάληψης δράσης χωρίς καθυστέρηση είναι μεγαλύτερη από ποτέ.»

Η Γενική Γραμματέας της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Συνδικαλιστικών Οργανώσεων (ETUC) Esther Lynch δήλωσε: «Η Ευρώπη πρέπει να αυξήσει τις επενδύσεις για να ανταποκριθεί στις φιλοδοξίες της να επιτύχει αποτελέσματα για τους εργαζομένους. Η αντιμετώπιση των σημερινών οικονομικών, κοινωνικών και γεωπολιτικών προκλήσεων απαιτεί σημαντικό άλμα στις δημόσιες επενδύσεις σε ευρωπαϊκό επίπεδο, μεταξύ άλλων μέσω κοινών μέσων όπως τα ευρωομόλογα. Αυτό πρέπει να συμβαδίζει με μια ισχυρή ευρωπαϊκή βιομηχανική πολιτική και μια προσέγγιση «Made in Europe» που δημιουργεί ποιοτικές θέσεις εργασίας με βάση δίκαιους μισθούς, ισχυρά δικαιώματα των εργαζομένων, συλλογικές διαπραγματεύσεις και υψηλά κοινωνικά και περιβαλλοντικά πρότυπα. Οι εργαζόμενοι στην Ευρώπη πληρώνουν ήδη το τίμημα διαδοχικών κλυδωνισμών, με τις κρίσεις του κόστους ζωής και τις απώλειες θέσεων εργασίας να αυξάνονται σε ολόκληρη την οικονομία. Η ΕΕ πρέπει να εισαγάγει επειγόντως εργαλεία διαχείρισης κρίσεων για την προστασία των θέσεων εργασίας και της παραγωγής σε στρατηγικούς τομείς, με βάση την επιτυχία του SURE και την ισχυρότερη εσωτερική ζήτηση μέσω υψηλότερων μισθών και κάλυψης των διαπραγματεύσεων. Μια ευρωπαϊκή πράξη για την ποιότητα των θέσεων εργασίας είναι απαραίτητη για την αντιμετώπιση της επισφαλούς εργασίας και της κατάχρησης και, αντ' αυτού, για τη διασφάλιση δίκαιων συνθηκών εργασίας.»

Οι ευρωπαίοι διακλαδικοί κοινωνικοί εταίροι μετέδωσαν επίσης το ακόλουθο κοινό μήνυμα κατά τη συνεδρίαση της τριμερούς κοινωνικής συνόδου κορυφής και ενόψει των επικείμενων συζητήσεων του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου στις 19-20 Μαρτίου: «Οι ευρωπαίοι κοινωνικοί εταίροι εξέφρασαν βαθιές ανησυχίες σχετικά με την επιδείνωση της οικονομικής κατάστασης και τον αρνητικό αντίκτυπό της στην απασχόληση στην Ευρώπη. Η επείγουσα ανάγκη ανάληψης δράσης για την υλοποίηση συγκεκριμένων μέτρων που θα προσελκύσουν τις επενδύσεις που είναι απαραίτητες για μια δυναμική οικονομία με ποιοτικές θέσεις εργασίας είναι μεγαλύτερη από ποτέ. Η ενίσχυση των επενδύσεων και της απασχόλησης απαιτεί τη βελτίωση των συνολικών επενδυτικών συνθηκών, καθώς και ένα πολυετές δημοσιονομικό πλαίσιο ανάλογο με τους στόχους πολιτικής της ΕΕ, συμπεριλαμβανομένης της απασχόλησης, των δεξιοτήτων και της κοινωνικής συνοχής. Στο πλαίσιο αυτό, οι κοινωνικοί εταίροι της ΕΕ υπογράμμισαν τον καίριο ρόλο του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου και του Ευρωπαϊκού Ταμείου Ανταγωνιστικότητας.»

Οι απόψεις που αναφέρονται στο παρόν κείμενο είναι αυτές του ενδιαφερόμενου ατόμου/οργανισμού και δεν αποτελούν συλλογικά την άποψη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.

Επισκεφθείτε τη σελίδα της συνεδρίασης

Πηγή: ec.europa.eu

Photo by Alexey Larionov on Unsplash

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

Με αφορμή το Βραβείο LUX του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, το Europe Direct της Περιφέρειας Κρήτης διοργανώνει προβολή της ταινίας:

«Συναισθηματική Αξία – Sentimental Value»

Οι αδελφές Νόρα και Άγκνες ξανασυναντούν τον πατέρα τους, με τον οποίο έχουν αποξενωθεί εδώ και πολλά χρόνια. Πατέρας τους είναι ο χαρισματικός Γκούσταβ, ένας άλλοτε διακεκριμένος σκηνοθέτης, ο οποίος προσφέρει στη Νόρα, ηθοποιό του θεάτρου, έναν ρόλο στην ταινία που ελπίζει ότι θα σηματοδοτήσει την επιστροφή του στα καλλιτεχνικά πράγματα. Η Νόρα αρνείται, αλλά ανακαλύπτει μετά από λίγο καιρό ότι ο πατέρας της έδωσε τον ρόλο σε μια νεαρή και φιλόδοξη σταρ του Χόλιγουντ. Ξαφνικά οι δύο αδελφές καλούνται να διαχειριστούν τη σύνθετη σχέση τους με τον πατέρα τους και να συνυπάρξουν με μια Αμερικανίδα σταρ που εισβάλλει στην περίπλοκη δυναμική της οικογένειάς τους. 

Η ταινία «Sentimental Value» είναι υποψήφια για το Βραβείο LUX του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου για το 2026.

Μετά την προβολή της ταινίας, θα ακολουθήσει συζήτηση για την θέση της γυναίκας στην κοινωνία και την τέχνη.

Την ταινία διάθεσε δωρεάν στο Europe Direct της Περιφέρειας Κρήτης το Γραφείο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στην Ελλάδα.

Χαιρετισμός:           

Γεωργία Μηλάκη, Αντιπεριφερειάρχης στον τομέα Πολιτισμού και Ισότητας, Περιφέρεια Κρήτης

Ομιλητές:

Κωνσταντίνα  Πάλλη, Σκηνοθέτρια

Στέλλα Κυρμιζάκη, Κοινωνική λειτουργός, ΕΤΕΠ Τμήμα Κοινωνικής Εργασίας, Μέλος της Επιτροπής Ισότητας των Φύλων και Καταπολέμησης των Διακρίσεων (ΕΙΦΚΔ), Ελληνικό Μεσογειακό Πανεπιστήμιο (ΕΛΜΕΠΑ)

Μαίρη Παχιαδάκη, Πρόεδρος, Σύνδεσμος Μελών Γυναικείων Σωματείων Ηρακλείου & Νομού Ηρακλείου

Συντονισμός Συζήτησης: Γεωργία Μηλάκη, Αντιπεριφερειάρχης στον τομέα Πολιτισμού και Ισότητας, Περιφέρεια Κρήτης

Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 04 Απριλίου 2026 και ώρα 17:00-21:30 στο Πολιτιστικό Συνεδριακό Κέντρο Ηρακλείου - Μικρό Θέατρο (Λεωφ. Νικολαου Πλαστήρα 49, Ηράκλειο, 712 01, 2ος όροφος).

Για να δηλώσετε συμμετοχή, μπορείτε να συμπληρώσετε την παρακάτω αίτηση: ή https://forms.gle/YqWJQzVvaYKFNrGh9, ή στείλετε e-mail στη διεύθυνση: europedirect@crete.gov.gr ή να καλέσετε στο τηλέφωνο: 2810 336330 (Ώρες για το κοινό: Δευτέρα έως Παρασκευή, 09:00-15:00).

Για οποιαδήποτε απορία ή διευκρίνηση, επικοινωνήστε με την κα Τζίνα Αποστολάκη, στο τηλέφωνο: 2810 336330 ή/και στο e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.